¿Por qué es importante la correcta aplicación de las encuestas en la NOM-035?
Implementar la NOM-035 en tu empresa conlleva distintos procesos que nos ayudarán a identificar los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar la salud física y mental de tus colaboradores. …
Violencia laboral: Cómo entenderla y atenderla
De manera histórica, el Senado de la República aprobó de manera unánime el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual busca abolir todo tipo de violencia y acoso en el trabajo. …
El papel del liderazgo en la NOM-035
El desarrollo del liderazgo en una organización no solo impactará de manera positiva el rendimiento de un equipo de trabajo, de igual forma tiene influencia en el bienestar emocional de sus integrantes. …
Hablemos de rentabilidad y de la NOM-035
La Norma Oficial Mexicana 035, NOM-035, "Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención" puede ser vista como una oportunidad de llevar a otro nivel una organización. …
El salario emocional, más allá de las prestaciones
El salario emocional está gestando un nuevo paradigma laboral que redefinirá la forma en que pensamos sobre el trabajo, sobre todo con la aplicación de la NOM-035 y los perfiles del colaborador actual. …
La salud ocupacional y la NOM-035
Para alcanzar los objetivos de la NOM-035 y sus beneficios, es necesario entender y aplicar el concepto de ‘salud ocupacional’ a la par del acatamiento y seguimiento de la norma en sí, como lo marca la Ley. …
Inspección
El 23 de octubre de 2020 entró en vigor la segunda etapa de la NOM-035 y, con ésta, iniciaron las primeras inspecciones para determinar si los puntos establecidos un año atrás ya fueron implementados. …
Los 5 puntos más importantes de la NOM-035
A grandes rasgos, la NOM-035-STPS funciona como un medidor de calidad de vida y ambiente laboral pero no sólo se concentra en esos temas, para llegar a un punto de equilibrio es importante tomar en cuenta diferentes aspectos a evaluar en el área laboral. …
¿Cómo se aplica la NOM-035 en las empresas?
Implementar la NOM-035 de manera correcta, es esencial para cualquier empresa, ya que además de tratarse de una normativa de carácter obligatorio para todas las compañías, los resultados y acciones que sugieren, van encaminados a convertirse en beneficios tangibles tanto para la empresa como para …
¿Cuál es la diferencia entre un centro de trabajo y una empresa?
Estos dos conceptos se encuentran repetidamente en la NOM-035-STPS y si piensas que son lo mismo lamentamos decirte que estás en un error. …